Renewi dringt er bij overheden op aan om afvalverbranding te verminderen en de vraag naar secundaire materialen te stimuleren
29 juni 2023
Renewi plc (LSE: RWI, Euronext: RWI), publiceert vandaag zijn Sustainability Review (duurzaamheidsverslag), waarin de vooruitgang van het bedrijf ten aanzien van zijn duurzaamheidsdoelstellingen centraal staat.
Een sterke prestatie en aanhoudende strategische vooruitgang
25 mei 2023
Renewi plc (LSE: RWI), het toonaangevende Europese waste-to-productbedrijf, maakt zijn niet-geauditeerde resultaten bekend voor het boekjaar dat op 31 maart 2023 werd afgesloten.
Sterke prestaties in eerste halfjaar, met goede strategische vooruitgang
10 november 2022
Renewi plc (LSE: RWI), het toonaangevende Europese waste-to-product bedrijf, maakt zijn resultaten over de zes maanden tot en met 30 september 2022 bekend.
Lees verder
Trading update: Ongewijzigde verwachtingen voor het hele jaar
03 oktober 2022
Renewi plc (LSE: RWI), het toonaangevende internationale waste-to-productbedrijf, maakt zijn trading update over de zes maanden tot en met 30 september 2022 bekend, voorafgaand aan de bekendmaking van zijn tussentijdse resultaten op 10 november 2022.
De tijd om in actie te komen is NU! - Otto de Bont, CEO Renewi
17 juni 2021
Renewi staat klaar om overheden te ondersteunen middels zijn duurzaamheidsstrategie, die draait om het produceren en hergebruiken van een groeiende hoeveelheid secundaire grondstoffen, gekoppeld aan de missie om de recyclingpercentages vóór 2025 met 10% te verhogen tot 75%. Lees meer hierover in ons duurzaamheidsverslag.
Renewi ondertekent als eerste recycler de Talent naar de Top charter
10 juni 2021
Vandaag 10 juni 2021 heeft waste-to-product organisatie Renewi, als eerste organisatie binnen de recyclingindustrie, het Talent naar de Top-charter ondertekend. Hiermee committeert de recycler zich voor een meer evenwichtige man/vrouw-verhouding binnen de organisatie als ook aan duidelijke meetbare diversiteitsdoelstellingen welke jaarlijks worden gemonitord.
Purpose maakt je bedrijf toekomstbestendig
19 mei 2021
Werken voor een bedrijf met een duidelijke purpose, zo vergelijkt Helen Richardson, is zoals moeder of vader zijn:
je telt niet af tot je shift erop zit en aarzelt niet om uit bed te springen als het moet.
