Employee Payroll
  1. Homepage
  2. Vacatures
  3. Employee Payroll Employee Payroll
Solliciteer direct
Meer informatie
  • Sinds 4 oktober 2021
  • 40 uur per week
  • Senior
  • Eindhoven, Nederland
  • Bachelor/ HBO

Employee Payroll

Beheers je het payroll vak van a tot z en durf je de uitdaging aan van een juiste en tijdige salarisbetaling voor onze 4000 Nederlandse collega’s? Wil je werken in een fijne leerrijke werkomgeving in Eindhoven met prettige collega’s? Dan is onderstaande vacature wat voor jou.

Employee Payroll
(met kennis van Nederlandse wet- en regelgeving)
(32 uur tot 40 uur per week), standplaats Eindhoven

Misschien wel de belangrijkste baan binnen Renewi; dankzij jou worden de salarissen van de 4.000 Nederlandse collega’s perfect en tijdig betaald! In deze rol word jij verantwoordelijk voor alle werkzaamheden binnen de salarisadministratie. Je weet de werkzaamheden intern af te stemmen met jouw collega’s binnen de afdeling HR Services en hebt regelmatig contact over payroll gerelateerde vragen met HR collega’s, leidinggevenden en medewerkers die op de diverse vestigingen van Renewi werkzaam zijn. Omdat je voor de Nederlandse bedrijfsonderdelen van Renewi werkt, is het cruciaal dat je kennis hebt van de Nederlandse wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

  • Je verwerkt alle salarisgerelateerde mutaties op het gebied van in-, door-, en uitstroom in het Payroll systeem die door medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s worden ingediend. Hierbij ben je in staat om afwijkingen te herkennen, af te stemmen en te corrigeren en houd je rekening met specifieke (CAO) regelingen en procedures van diverse bedrijfsonderdelen.
  • Je draagt zorg voor de salarisverwerking, controleert je eigen werk en ook dat van collega’s volgens het 4 ogen principe en draagt bij aan de uitvoering van key controls.
  • Je genereert en controleert documenten ten behoeve van de financiële administratie.
  • Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s m.b.t. alle aspecten van de verloning en vragen over mutaties die via digitale workflows worden ingediend.
  • Je geeft advies over de toepassing van arbeidsvoorwaarden en (sociale) wet- en regelgeving en bewaakt de juiste toepassing van CAO/interne regelingen en HRM-procedures en voert deze uit.
  • Je draagt bij aan de uitvoering van projecten zowel binnen de afdeling als afdelingsoverstijgende HR projecten en levert een bijdrage aan de continue optimalisatie van administratieve processen.

Wat breng jij mee?

  • HBO/Bachelor werk- en denkniveau aangevuld met Payroll vakopleidingen (minimaal PDL).
  • Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Door je werkervaring bij Nederlandse bedrijven heb je kennis van en ervaring met de toepassing van de Nederlandse wet- en regelgeving.
  • Ervaring met HR/Payroll systemen en digitaal werken (bij voorkeur met selfservice in ADP Workforce).
  • Ervaring met werken met meerdere bedrijfsonderdelen, juridische entiteiten, toepasselijke CAO's.

Daarnaast:
Beschik je over een goede portie energie, ben je kwaliteitsgericht en ga je gestructureerd te werk. Je bent stress bestendig en weet het hoofd koel te houden. Je bent nauwkeurig, accuraat en beschikt over cijfermatig inzicht.

Waar kom je terecht?
De afdeling HR Services maakt onderdeel uit van het Shared Service Center in Lommel (BE) en Eindhoven. Met 30 collega’s verzorgen jullie de gehele personeels- en salarisadministratie voor ca 6000 medewerkers in België en Nederland. Je komt terecht in het team Payroll dat samen met 10 collega’s verantwoordelijk is voor de personeelsadministratie voor ca 4000 medewerkers die werkzaam zijn binnen de Renewi bedrijven in Nederland.
Wat we belangrijk vinden is dat we je een afwisselende en uitdagende baan in een leerrijke omgeving kunnen bieden. Dit alles in een organisatie die volop in beweging is en waar veel gebeurt. Je krijgt veel ruimte en vrijheid, maar uiteraard word je ook begeleid zodat je jezelf in korte tijd nog verder kunt ontwikkelen en verdiepen. Onze platte organisatiestructuur draagt bij aan korte communicatielijnen en kent een werksfeer die het beste is te omschrijven als open, hands-on en informeel.

Hoe maken wij jou blij?

  • Een marktconform salaris met een Nederlandse arbeidsovereenkomst.
  • 27,5 vakantiedagen, de vaste feestdagen ben je al vrij.
  • Overige arbeidsvoorwaarden volgens de CAO beroepsgoederenvervoer.
  • Nog veel meer interne regelingen! (Fit naar de finish programma, onbeperkte E-learnings en collectiviteitsregelingen).

Kun jij niet wachten om als Employee Payroll aan de slag te gaan?
Reageer dan door je CV en motivatie te uploaden via de solliciteerbutton. Geef in je motivatiebrief aan waarom jouw ervaring aansluit bij deze functie.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Petra Cuijten, Manager HR Services, bereikbaar via 06-13803959. Past deze functie niet bij jou, maar ken je iemand die perfect in het profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door.

Deze vacature verschijnt tegelijkertijd intern en extern. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.

Wie zijn wij?
Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier.

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi.

Wist je dat… 

  • Renewi een thuiswerkbeleid heeft waarbij je minimaal 2 van de 5 dagen vanuit huis mag werken en we dit faciliteren met een bureaustoel en extra beeldscherm?
  • Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever. De top drie van collega’s in een vergelijkbare functie is: 1. Collega’s/team 2. Sustainability doelstellingen 3. Werkzekerheid en ontwikkelmogelijkheden.

Bij vragen help ik je graag verder

Fabiënne Meijlink
Neem contact op