(Senior) Buyer HR, IT & Professional Services
  1. Homepage
  2. Vacatures
  3. (Senior) Buyer HR, IT & Professional Services (Senior) Buyer HR, IT & Professional Services
Solliciteer direct
Meer informatie
  • Sinds 27 september 2021
  • 40 uur per week
  • Senior
  • Standplaats in overleg, ongeveer 2 x per week Eindhoven, Nederland
  • Bachelor/ HBO

(Senior) Buyer HR, IT & Professional Services

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het mede opstellen en uitvoeren van inkoopstrategie en resultaten voor de volgende inkoopcategorieën:

HR, ICT en Professional Services

Op termijn eventueel divisiebrede categorieën binnen Nederland of België
Uiteraard doe je dit in samenwerking met collega’s binnen het Procurement team en regionaal betrokkenen, in lijn met Renewi brede doelstellingen/strategie en Renewi inkoop specifieke doelstellingen/strategie, het realiseren van TCO/ werkkapitaal besparingen voor deze subcategorieën en het beheren en continue verbeteren van de relatie met de leveranciers en relevante interne stakeholders. Je rapporteert aan de Category Manager en bent onderdeel van Group Procurement.

Hoe ziet jouw functie als Buyer er uit?

  • Je voert de inkooptrajecten uit binnen jouw commodity en bewaakt de voortgang/stuurt bij waar nodig.
  • Je signaleert marktontwikkelingen binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied en vertaalt dit in voorstellen voor nieuwe plannen en activiteiten.
  • Je identificeert mogelijkheden voor TCO besparingen/werkkapitaal verbeteringen binnen Renewi en geeft deze vorm binnen jou verantwoordelijkheidsgebied.
  • Je participeert in multidisciplinaire categorieteams met interne stakeholders (voor nieuwe en bestaande categorieën/contracten).
    Je onderhoud relaties met interne stakeholders en daagt hen uit omtrent functionele en technische specificaties.
  • Je onderhandelt met leveranciers over prijsstellingen en inkoopafspraken en selecteert de leverancier die het beste aansluit bij de eerder gestelde eisen / normen.
  • Je stelt SLA’s op in samenspraak met het categorieteam.
    In samenwerking met Legal stel je contracten op conform de ethische code van inkopers.
  • Je beheert relaties met leveranciers en onderneemt actie wanneer leverancier performance niet in lijn is met contractuele afspraken of eisen van de business.
  • Je levert rapportages en management informatie en zorgt voor een gedegen inbreng aan het management.

Wat jij te bieden hebt:

  • Je beschikt over master denkniveau.
  • Je hebt enkele jaren relevante inkoopervaring (aanbesteding, selectie, contracteren, contractmanagement, performance analyse, markt- en categorie-analyse);
  • Bij voorkeur kan je ervaring voorleggen in aankoop binnen de category van HR, ICT en professional services.
  • Je hebt een commerciële instelling, daarnaast ben je klantgericht, pro-actief, zelfsturend, oplossings- en resultaatgericht, accuraat, een teamplayer, communicatief sterk en in staat om te verbinden met medewerkers op zowel operationeel niveau als op strategisch niveau;
  • Je bent gewend projectmatig te werken;
  • Je hebt kennis van en ervaring met ERP en overige relevante systemen;
  • Naast Nederlands spreek je Engels in woord en geschrift. Kennis van het Frans is een toegevoegde waarde.

Wat kunnen wij bieden?

  • Een meer dan goed salaris met een goede pensioenregeling, leaseauto, laptop en telefoon en minimaal 27,5 vakantiedagen;
  • Vrijheid voor eigen inbreng waar ook echt naar wordt geluisterd.
  • Een afwisselende baan met een grote verantwoordelijkheid en een breed takenpakket in een op de toekomst gerichte organisatie met een informele werksfeer. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk, hier maken wij graag plannen over.
  • 1001 online trainingen: van Agile Managen, Social Media Marketing tot Business English, waarbij je zelf kan bepalen wanneer, wat en hoe je leert.
  • Leuke collega’s die dagelijks een bijdrage leveren aan een schonere wereld.

Wie zijn wij?


Nieuw leven geven aan gebruikte materialen. Dat is waar Renewi als beursgenoteerd en leidend waste-to-productbedrijf, met ruim 8.000 medewerkers, elke dag aan werkt. Met een jaaromzet van een kleine 2 miljard en een groot netwerk in de Benelux met bijna 200 vestigingen (hoofdkantoor in de UK), verspreid over negen landen in Europa en Noord-Amerika, zijn we altijd dicht bij onze klanten. We bieden oplossingen voor een aantal van de belangrijkste milieuvraagstukken van vandaag: het verminderen van afval en het leveren van recyclingoplossingen om onnodig gebruik van eindige natuurlijke bronnen te voorkomen.

Voor ons is afval een manier van denken, een kans. Met onze jarenlange kennis, ervaring en brede aanbod aan diensten, bieden we voor ieder afvalvraagstuk een duurzame, pragmatische oplossing. We recyclen afval weer tot bruikbare materialen, zoals gerecycled papier, metaal, kunststof, glas, hout, bouwstoffen, compost en energie. Op die manier winnen we uit het afval van vandaag, de grondstoffen van morgen.
Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat…

  • Renewi een thuiswerk policy heeft?
  • Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen hoe zij zich voelen bij Renewi in het medewerkersbetrokkenheid onderzoek Pulse?
  • Onze medewerkers het meest tevreden zijn over hun collega’s en team, hun dagelijkse jobinvulling en de jobzekerheid?

Zin om het samen met ons aan te pakken?

Reageer dan direct via de sollicitatiebutton.
Geef in je motivatiebrief aan, waarom jouw ervaring aansluit bij deze functie. We willen zien wie jij bent, waar jouw kracht ligt èn waarom jouw volgende uitdaging bij ons zou moeten zijn.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Christel Jongh via recruitment@renewi.com

Is de geschetste functie niet de jouwe, maar ken je iemand die perfect in het geschetste profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door.

Bij vragen help ik je graag verder

Christel Jongh
Neem contact op