Ici vous trouverez toutes les offres d’emploi externes ouvertes. Toutes ces offres sont éligibles aux recommandations. Si votre ami(e), connaissance ou membre de votre famille pourrait correspondre à une offre spécifique, vous pouvez l’inciter à postuler via notre site web. Lors de la candidature, la personne doit indiquer par quel collaborateur Renewi elle a été recommandée. Dès qu’il y a correspondance et que votre ami(e), connaissance ou membre de la famille est embauché(e), vous pouvez prétendre à une belle prime brute de 750 €.
La prime de recrutement est versée en 2 parties : 1. Au début des fonctions du nouveau collègue : 750 € bruts ; 2. Si le nouveau collègue travaille encore chez Renewi après 6 mois : 750 € bruts.
Vous, en tant que collaborateur Renewi, demandez la prime vous-même dans Workday. Utilisez dans la barre de recherche le terme suivant : *Demander un paiement unique pour moi-même*. Les ouvriers qui n’utilisent pas Workday peuvent remplir ce formulaire et l’envoyer à HR@renewi.com.
Lorsque le nouveau collaborateur recommandé reste employé plus de 6 mois, vous recevez encore une prime brute supplémentaire de 750 €. Une situation gagnant-gagnant qui renforce l’équipe Renewi et vous permet de recevoir un joli extra !
Règles du jeu
• Nous faisons confiance à nos collaborateurs et à leur engagement et intention de recommander un nouveau collègue. Nous supposons donc que tout le monde respecte les règles. Si, par la suite, il s’avère que ce n’est pas le cas, nous nous réservons le droit de récupérer la prime versée auprès du collaborateur. Le nouveau collaborateur postule directement chez Renewi et indique quel collaborateur Renewi l’a recommandé ;
• Le collaborateur rejoint ensuite l’entreprise, avec ou sans mission temporaire via une agence d’intérim ;
• La prime ne sera pas accordée si quelqu’un est embauché/proposé via un tiers (par exemple, agence d’intérim, cabinet de recrutement, etc.).
Prime de recrutement