Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium

Heb jij ervaring met het aansturen van een team en kennis van chemie? Dan is Renewi op zoek naar jou!

Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium

40 uur

Standplaats Geldrop

Als Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium in ons Centraal Chemisch Depot (CCD) geef je leiding aan een team van ingangscontroleurs en indirect aan depotmedewerkers. In deze hands-on functie werk je actief mee bij de ingangscontrole en in het laboratorium. Je bent verantwoordelijk voor het ontvangen, wegen, identificeren, registreren en controleren van inkomende (gevaarlijke) afvalstromen. Daarnaast voer je monsternames en laboratoriumanalyses uit en geef je gecontroleerde stromen vrij voor verdere verwerking. Dit alles doe je volgens de geldende kwaliteits-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.

Wat ga je doen?

Als Supervisor Ingangscontrole & Laboratorium binnen Renewi:

Ontvangst en controle van afvalstromen

• Coördineer je de ontvangst, visuele inspectie, wegen en registratie van inkomende vrachten.
• Leg je afwijkingen vast, vergelijk je meetresultaten met aanlevervoorwaarden en geef je gecontroleerde afvalstromen vrij voor verdere bewerking, inclusief bewerkingsvoorschriften en afgestemd met de acceptant.
• Voer je monstername en laboratoriumanalyses uit, inclusief kalibratie van apparatuur en aanmaken van ijkvloeistoffen.
• Stem je dagelijks af met ingangscontrole, emballagebeheer en logistiek over inkomende stromen.
  

Proces- en veiligheidsbewaking

• Werk je volgens geldende procedures, vergunningen en de afspraken met klanten en verwerkers en draag je actief bij aan een veilige werkomgeving.
• Signaleer je onveilige situaties, voer je werkplekinspecties uit en controleer je of terreinreglementen en veiligheidsvoorschriften worden nageleefd.
• Beheer je voorraad verbruiksmaterialen, onderhoud je contacten voor onderhoud en keuringen van apparatuur en bestellingen van materialen.
• Ondersteun je bij EVD, UPD, IPB en MOC-procedures.

Leiding en coördinatie

• Geef je dagelijks leiding aan ingangscontroleurs en indirect aan depotmedewerkers, en zorg je voor een efficiënte werkverdeling en bezetting bij ziekte of verlof.
• Begeleid je nieuwe collega’s tijdens hun inwerkperiode en ben je verantwoordelijk voor onboarding, ontwikkeling en doelstellingen van je team.
• Los je knelpunten op binnen het team en in operationele processen en doe je voorstellen ter verbetering van werkwijzen en procedures.
• Houd je toezicht op ziekteverzuim en volg je dit op samen met casemanager en bedrijfsarts.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in een chemische of vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, aangevuld met ervaring als meewerkend voorman/vrouw of leidinggevende.
• Kennis van relevante veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften.
• Voldoende chemische kennis om gevaarlijke materialen, stoffen en situaties te herkennen.
• Bij voorkeur een BHV-certificering als ploegleider, eventueel aangevuld met ademlucht- of andere veiligheidscursussen, of bereidheid deze te behalen.
• Een stevige persoonlijkheid die het team weet te motiveren.
• Drive en ambitie om medewerkers te ontwikkelen.
  

Hoe maken wij jou blij?

• Salaris van €3.600,- tot €5.200,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 8% vakantiegeld.
• Goede pensioenregeling.
• 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen (tot 20 dagen).
• Diverse regelingen, zoals een fiets- en fitnessplan.
• Een baan bij een duurzame werkgever met een toekomstgerichte missie.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Renewi.
• Een enthousiast team en een fijne werksfeer.

Kun je niet wachten om aan de slag te gaan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton.

Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com.

Wie zijn wij?

Wil je meer weten over Renewi, klik dan hier.

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat. Meer over werken bij Renewi.

Wist je dat… 

• Wij meerdere keren per jaar aan onze collega’s vragen wat de redenen zijn om Renewi aan te bevelen als werkgever.
• Wij interne doorgroei stimuleren? Op dit moment wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld.

We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.