Lisette - Manager Talent Acquisition chez Renewi 

Lisette a entamé sa carrière chez l'un des prédécesseurs de Renewi en tant que collaboratrice HR. Devenue récemment mère, elle cherchait un poste à temps partiel pour concilier au mieux travail et vie de famille. Elle a rapidement évolué vers le rôle de HR Business Partner au sein de la division Commercial Waste aux Pays-Bas. À ce poste, elle était responsable des départements du personnel tels que Finance, SHEQ en Sale. 

Une opportunité temporaire débouche sur une évolution de carrière permanente 

Il y a quelques années, Lisette a eu l'occasion d'occuper temporairement le poste de Manager Talent Acquisition, en remplacement d'un collègue qui travaillait sur un projet. En même temps, cela lui a donné l'occasion de se développer plus largement. Elle a tellement apprécié cette mission temporaire qu'elle a décidé de passer définitivement au poste de Talent Acquisition. 

Diriger une équipe de recrutement internationale 

Dans ses fonctions actuelles de responsable Talent Acquisition, elle dirige une équipe aux Pays-Bas et en Belgique. Elle est également responsable de plusieurs projets, dont la mise en œuvre d'un nouveau système de recrutement. « C'est un grand défi que de penser de manière créative à l'expérience ultime du candidat dans le cadre des options disponibles », déclare Lisette. L'étape suivante consiste à configurer de manière optimale le module de recrutement dans Workday, le nouveau système HR de Renewi. 

Une équipe soudée et soucieuse de la qualité 

Elle est fière de l'évolution de son équipe : « Les membres de mon équipe se sont vraiment immergés dans l'organisation et ont appris à mieux connaître les collègues avec lesquels ils travaillent en étroite collaboration afin de pourvoir aux postes vacants. Ils apportent ainsi une réelle valeur ajoutée. » Fait remarquable, l'équipe travaille en conservant la même composition de longue date, ce qui est rare dans le monde du recrutement. « C'est agréable de voir tout le monde s'amuser. » 

La durabilité fait partie de votre mentalité professionnelle 

Travailler chez Renewi a changé la vision de Lisette sur la durabilité. « On ne voit plus jamais les déchets de la même façon, c'est certain. Je suis devenue beaucoup plus consciente de mon propre impact. Cet état d'esprit durable se retrouve chez tous mes collègues. » 

Pourquoi Lisette recommande Renewi comme employeur 

Lisette recommande chaleureusement Renewi comme employeur pour les personnes qui prennent des initiatives, aiment les responsabilités et sont créatives dans la recherche de solutions. « Il faut être capable de supporter le changement. Mais c'est précisément ce qui rend le travail stimulant et intéressant. »