"Prenez l’initiative, construisez des relations et n’ayez pas peur d’exprimer vos objectifs"
Ludovic Doyen – Stagiaire chez Renewi Belgique
En octobre 2023, Ludovic a commencé à travailler comme stagiaire chez Renewi. Mais son parcours chez Renewi a commencé plus tôt. Tout en poursuivant ses études de droit, il travaillait déjà comme chargeur pour Renewi, un emploi qui lui a donné un aperçu unique de l'aspect opérationnel de l'entreprise. Après avoir obtenu son diplôme, Ludovic a travaillé comme courtier en assurances. Cependant, il s'est rendu compte que ce poste n'était pas fait pour lui. Il souhaitait un emploi plus concret lui permettant de participer activement aux activités quotidiennes. Lorsqu'il a entendu parler du Traineeship, il n'a pas pu laisser passer l'occasion. « Je voulais vraiment faire un travail plus opérationnel et participer activement à la vie d'une entreprise. Le Traineeship opérationnel chez Renewi était exactement ce qu'il me fallait ! »Missions pendant le Traineeship
Le Traineeship opérationnel chez Renewi correspondait exactement à ce que Ludovic recherchait. Participer aux activités quotidiennes et apporter une contribution directe lui a semblé être la bonne solution. « J'ai commencé par un projet au sein de la production et c'était un bon début. Aujourd'hui, j'effectue une mission sur le site où j'ai travaillé pendant mes études. Je soutiens les chauffeurs et je résous les problèmes éventuels pendant la journée. C'est un bon mélange entre le bureau et les opérations. »Importance de la prise d'initiative
L'une des principales leçons qu'il a apprises est l'importance de prendre des initiatives. Chez Renewi, il est essentiel de demander ce que l'on veut. « Si je ne le demande pas, je ne l'obtiendrai pas. Je dois montrer ce qui m'intéresse pour m'assurer d'en tirer le maximum. » Il met donc un point d'honneur à montrer son intérêt pour les différentes parties de l'entreprise, que ce soit en accompagnant les chauffeurs, en travaillant avec les planificateurs ou en aidant à trier les matériaux.Coaching et soutien
Au cours de son Traineeship, Ludovic a bénéficié de plusieurs séances de coaching avec des mentors de Renewi. « Il faut parler à quelqu'un de ce que l'on veut et cela aide beaucoup. Je prends maintenant des cours d'anglais et de néerlandais pour améliorer mes compétences. Cela me permettra de travailler plus facilement dans l'entreprise à l'avenir. De plus, la session avec les autres stagiaires permet de se soutenir mutuellement. »Ce soutien a été très utile à Ludovic, qui le reçoit également de son coach Marc. « Si j'ai une question, je peux appeler Marc pour obtenir de l'aide. S'il ne répond pas, il me rappelle dans les deux minutes qui suivent. C'est chouette. »