Myrthe Graff – Manager Purchase to Pay

Un départ en trombe avec le Traineeship chez Renewi

Myrthe a commencé comme Management Trainee chez Renewi et travaille aujourd'hui comme Manager Purchase to Pay au Shared Service Center de Lommel, en Belgique. Avant son Traineeship, elle a obtenu un BSc Economics & Business Economics à l'université Radboud de Nimègue, puis un master International Economics & Globalisation à l'université d'Amsterdam.

« J'ai choisi le Traineeship Renewi parce qu'il m'était difficile de faire le bon choix de carrière immédiatement après des études génériques. Le programme de stage m'a permis de prendre un bon départ dans la découverte de mes talents au sein d'une organisation qui m'offre de nombreuses opportunités et me permet de découvrir de nombreux endroits. Une organisation où je peux beaucoup évoluer et me développer en peu de temps. »

Expériences précieuses au cours du Traineeship chez Renewi

Au cours de son Traineeship, Myrthe a eu la chance de diriger une équipe de 10 personnes lors d'une mission, un véritable défi. Mais cela lui a beaucoup appris sur la gestion d'une équipe et sur les différentes dynamiques. « C'est là que j'ai appris que j'aimais vraiment travailler avec les gens et gérer des équipes. Je trouve très intéressant d'organiser et de gérer les différents aspects d'une équipe. Au cours du Traineeship, j'ai découvert que c'est aussi là que réside mon talent. »

Les possibilités de croissance et de progression au sein de Renewi

Après avoir terminé son Traineeship, Myrthe a eu l'occasion de mettre en place un nouveau département et d'évoluer vers le poste de Manager Purchase to Pay : « Après ma première mission au Shared Service Center, je suis restée en contact avec le Director SSC. Après mon Traineeship, une nouvelle équipe a été créée sur ce site et j'ai eu l'occasion de la mettre en place. Cela m'a permis de continuer à progresser ».
Selon Myrthe, il est important de se rendre visible et de rechercher activement des opportunités. Cette attitude proactive l'a aidée à franchir plusieurs étapes dans sa carrière. « Il est important d’indiquer ce que l'on veut et d'exprimer clairement son ambition. C'est ainsi que l'on peut se créer beaucoup d'opportunités. »

Avoir un impact chez Renewi : fierté et initiative

Myrthe et son collègue stagiaire Sem ont également organisé un grand événement pour accroître la fierté des collaborateurs de Renewi. Ils ont entièrement pris ce projet en charge. « Nous avons tout choisi nous-mêmes, constitué une équipe et présenté nous-mêmes notre idée pour obtenir un budget. C'était un défi très amusant. » Le festival qu'ils ont organisé a été un grand succès !

Conseils aux futurs stagiaires de Renewi

Si vous avez besoin de conseils en tant que futur stagiaire, Myrthe en a à revendre. « J'ai tellement de conseils à donner. Mais surtout, visitez de nombreux sites et soyez ouvert à l'apprentissage de nouvelles choses, à la fois dans l'entreprise et auprès de tous les collègues. Sachez ce que font les gens et montrez-leur de l'intérêt, c'est là qu'on apprend le plus. »