Imaginez un avenir où les déchets ne sont pas la fin, mais le début de quelque chose de nouveau. C'est ce que les gens de Renewi font chaque jour. C'est ce qui fait d'eux notre ressource la plus précieuse. Par conséquent, notre vision des ressources humaines est de créer un environnement stimulant où chaque collaborateur de Renewi donne le meilleur de lui-même, ajoutant de la valeur à toutes nos parties prenantes – en tant que véritables ambassadeurs de Renewi. À bientôt chez Renewi,
Nos collaborateurs sont le lien qui nous unit dans tout ce que nous faisons. De la collecte des déchets auprès de nos clients en temps voulu à leur acheminement vers nos sites de traitement. De l'application de technologies de traitement avancées à la fourniture de matériaux circulaires de haute qualité à nos clients. De l'élaboration d'idées astucieuses à leur réalisation, pour faire de notre stratégie de valorisation des déchets une réalité.
Au sein des RH, nous rendons cela possible en créant un environnement de travail bienveillant et engagé, où nous reconnaissons les performances et célébrons les succès ensemble. Nous construisons en permanence une culture qui soutient cette vision et fait de nous l'employeur durable préféré.
Nous proposons un large éventail de fonctions et d'activités, de sorte que chacun puisse y trouver son compte. Chacun(e) est invité à évoluer avec nous, indépendamment de son expérience, de ses antécédents ou de sa formation. Que vous travailliez avec votre tête ou vos mains chez Renewi, vous pouvez vraiment faire la différence.
Kirsten Yperman
CHRO
Travailler aux sein des RH chez Renewi : personnel, culture et impact durable.
Vtre rôle au sein des RH chez Renewi
Dans le domaine des ressources humaines, vous pouvez prendre différentes directions, en fonction de votre expertise et de vos ambitions. Mais toutes les fonctions RH de Renewi ont une chose en commun : elles sont axées sur le renforcement de notre personnel et de notre organisation. Vous contribuez aux initiatives stratégiques en matière de ressources humaines ainsi qu'au soutien quotidien des collègues. Vous contribuez au développement de l'organisation, facilitez la croissance et créez un environnement de travail sûr et diversifié. En écoutant, en connectant et en améliorant, vous contribuez à rendre Renewi plus forte et plus attrayante en tant qu'employeur.Variété et croissance au sein des RH chez Renewi
Chez Renewi, les RH sont en pleine évolution. Cela offre de la place pour la variété ainsi que des opportunités de croissance. Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues de différents départements et disciplines des ressources humaines, tant au niveau national qu'international.
Vous souhaitez évoluer en tant que HR Business Partner, progresser au sein d'un Centre d'excellence ou vous spécialiser, par exemple, dans HR Support, Total Reward ou Health Management ? Alors, vous bénéficiez chez nous de l'espace et du soutien nécessaires pour façonner votre carrière dans les ressources humaines.
Ce que vous pouvez attendre de nous
- Une organisation où la durabilité et l'orientation vers les personnes sont essentielles.
- Un environnement de travail collégial et hybride.
- Des conditions de travail attrayantes.
- Des possibilités de développement personnel et professionnel.
Pourquoi travailler au sein des RH chez Renewi
Chez Renewi, en tant que professionnel(le) des RH, vous avez la possibilité de faire un travail qui compte. Vous ne travaillez pas seulement sur des questions de ressources humaines, mais vous contribuez également à une société plus durable. Il s'agit ici de combiner l'impact sur les personnes et l'impact sur la planète.
Vous disposez d'une grande autonomie, travaillez au sein d'une équipe de professionnels enthousiastes et avez de nombreuses occasions de mettre à profit vos idées et votre expertise.
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons des professionnels des ressources humaines orientés vers les personnes, analytiques et proactifs. Vous avez le sens de la connexion et du changement, vous pensez en termes de possibilités et vous avez la volonté d'amener les RH à un niveau supérieur.
Notre structure RH : travailler ensemble à partir de l'expertise
Au sein des RH, nous travaillons avec un certain nombre de centres d'excellence (CoE), chacun ayant sa propre spécialité, ainsi qu'avec des HR Business Partners et HR Operations (au niveau central et régional) qui, ensemble, garantissent une approche des RH puissante, axée sur les personnes et à l'épreuve du temps.
• HR Operations & Health Management
Le fondement de nos services. De l'administration du personnel à la gestion des absences : ici, les RH sont mises en pratique avec soin et précision.
• HR Business Partners
Partenaires stratégiques de la gestion. Ils traduisent la stratégie RH en pratique et soutiennent le développement organisationnel, la gestion des talents et l'amélioration des performances.
• Talent & Learning
Axé sur le développement et la croissance. Du recrutement au développement du leadership, cette équipe construit une culture de l'apprentissage où les collègues réalisent leur potentiel.
• Total Rewards
Pour une politique de conditions de travail équitable et transparente. Cette équipe développe tout ce qui concerne les salaires, les primes, les pensions et les autres régimes.
• Labour & Employee Relations
Spécialisé dans les relations de travail, la participation des travailleurs et les processus de CCT. Ils veillent à ce que nous, en tant qu'employeur, restions en équilibre avec la législation et les intérêts des travailleurs.
• Culture & Change
Le changement est une constante. Cette équipe supervise les restructurations, les parcours culturels et les transformations, toujours en tenant compte des personnes et de l'organisation.
