HR Regional Partner
Ben jij een assertieve en communicatief sterke HR Business Partner? Wil jij jouw talenten en ambities inzetten bij een bedrijf dat midden in de circulaire economie staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
HR Regional Partner
Locatie: Oost & West Vlaanderen
Voltijds – 40 uren
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening binnen één van onze regio's, in dit geval Oost en West Vlaanderen.
Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio.
Wat ga je doen?
- Je bent adviseur en sparringpartner voor de leidinggevenden in jouw regio.
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de uitvoering van de HR-dienstverlening in jouw regio, zoals instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management.
- Je denkt kritisch mee en je deelt je HR visie over te nemen besluiten.
- Je levert een bijdrage aan het opstellen, actualiseren en implementatie van HR-beleid en het verder ontwikkelen van onze HR dienstverlening.
- Je neemt deel aan HR gerelateerde projecten die impact hebben op de afdeling, de divisie of group niveau.
Jouw profiel
- Jij bent een pragmatische HR professional met een positieve instelling.
- Je maakt impact door zelf initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en (on)gevraagd advies te geven. De menselijke kant is voor jou belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog.
Daarnaast:
- Heb je een Bachelor of Master diploma op zak.
- Heb je meerdere jaren ervaring in een HR Business rol in een arbeidersomgeving.
- Sta je stevig in je schoenen en werk je resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig.
- Ben je integer en heb je ervaring met contacten met syndicale partners.
- Ben je gezien je mobiele functie idealiter woonachtig in Oost of West Vlaanderen en werk je graag regelmatig vanuit de locaties in jouw regio.
Hoe maken wij jou blij?
- Een boeiende functie binnen een gedreven en professioneel team met ruimte voor initiatief.
- Binnen Renewi heerst een ongedwongen werksfeer waar open communicatie en professionalisme voorop staan.
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Naast je 20 wettelijke vakantiedagen, bouw je 18 ADV dagen op. Daarnaast zijn er nog 3 extra vakantiedagen.Deze 41 vakantiedagen neem je vrij op (geen collectieve vakanties).
- Aantrekkelijk vast brutoloon, aangevuld met tal van extra-legale voordelen;
- €7.5 Maaltijdcheques
- €75 Nettovergoeding per maand
- €250 Ecocheques per jaar
- Groeps-en hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits kleine bijdrage)
- Comfortabele bedrijfswagen en tankkaart/laadpaal
Kun jij niet wachten om als HR Regional Partner aan de slag te gaan?
Solliciteer direct voor deze leuke rol!
Eerst nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via nele.hertegonne@renewi.com.
Wie zijn wij?
In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.
Wist je dat…
- Wij interne doorgroei graag stimuleren? Binnen Renewi wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld.
- Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.
