Senior Learning Project & Process Specialist

Maak het verschil. Verbind leren met slimmer werken. Versnel vernieuwing.

Wil jij leren en werken écht met elkaar verbinden? En zie jij kansen om processen slimmer, effectiever en toekomstbestendiger te maken?

Senior Learning Project & Process Specialist

32-40 uur per week

Standplaats in overleg binnen België of Nederland. Jij bent daar waar je nodig bent en kunt 2 dagen vanuit huis werken

Als Senior Learning Project & Process Specialist ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van ontwikkeltrajecten die gericht zijn op het verbeteren van leer- en werkprocessen binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het ontwerpen van een toekomstbestendig learning ecosysteem en het optimaliseren van onderliggende processen om duurzame impact te realiseren.

Je werkt als onderdeel van ons learning & development team, organisatie breed, over afdelingen en functieniveaus heen, en fungeert als verbindende schakel tussen interne (HR) teams, stakeholders en externe partners. Je ontwikkelt en implementeert communicatie-, transitie- en adoptieplannen die bijdragen aan effectieve verandering, terwijl je zorgt voor draagvlak bij stakeholders en een soepele uitvoering van innovaties. Je focus ligt op het analyseren en verbeteren van processen, met aandacht voor schaalbaarheid, gebruiksvriendelijkheid en impact op de operatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van inkooptrajecten en het ontwikkelen van service-integratieoplossingen die de leerorganisatie versterken. Je combineert bedrijfskundige, technologische en veranderkundige expertise om strategische ambities te vertalen naar praktische oplossingen. Je draagt bij aan een sterkere samenwerking tussen blue en white collar collega’s en versterkt de relatie met opleidingspartners. Je opereert op tactisch niveau, met gevoel voor operationele realiteit, en fungeert als trusted advisor voor senior management bij organisatieontwikkeling, leerstrategieën en procesverbetering.

Jouw profiel:

• Minimaal 6 jaar ervaring in een tactische (interne of externe) adviesrol binnen organisatieontwikkeling, HR, L&D of consultancy.
• Aantoonbare ervaring met procesanalyse, procesinrichting, design thinking en continue procesverbetering (Lean, Agile of vergelijkbaar).
• Relevante ervaring en/of affinitieit met inkoopprocessen, leveranciersselectie en contractmanagement.
• Ervaring met het leiden van complexe (verander)projecten en het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Tactisch en analytisch sterk; je kunt complexe vraagstukken eenvoudig overbrengen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
• Ervaring met het ontwikkelen of implementeren van leeromgevingen of leerinfrastructuren is een sterke pré.
• Je bent gedreven, resultaatgericht, betrokken en beschikt over humor en zelfreflectie.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een bruto maandsalaris afgestemd op jouw ervaring
• 13e maand
• 41 vakantiedagen, vrij op te nemen
• €7.5 Maaltijdcheques
• €100 Netto vergoeding per maand
• €250 Ecocheques per jaar
• Groeps-en hospitalisatieverzekering
• GSM en laptop
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng waar duurzaamheid en innovatie centraal staan.
• Een standplaats in overleg in binnen België of Nederland waarbij je 2 a 3 keer per week op een Renewi locatie wil zijn. 2 dagen per week kun je vanuit huis werken.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een toekomstgerichte sector waarbij je deel kunt uitmaken van de circulaire economie.
• Een hecht, energiek team van collega’s die net als jij willen bijdragen aan een betere wereld.

Wil jij bijdragen aan de transformatie naar een lerende, wendbare en proces gedreven development organisatie?

Reageer via de solliciteerbutton. We kijken uit naar je sollicitatie! Is deze functie niet de jouwe maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Christel Jongh, Sr. Recruiter via christel.jongh@renewi.com.

We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.