Lisette – Manager Talent Acquisition bij Renewi 

Lisette begon haar carrière bij een van de voorgangers van Renewi als HR-medewerker. Net moeder geworden, zocht ze een parttime functie om werk en privé goed te combineren. Al snel groeide ze door naar de rol van HR Business Partner binnen de divisie Commercial Waste in Nederland. In die functie was ze verantwoordelijk voor de stafafdelingen, zoals Finance, SHEQ en Sales. 

Tijdelijke kans leidt tot blijvende carrière stap 

Een aantal jaar geleden kreeg Lisette de kans om tijdelijk de rol van Manager Talent Acquisition op zich te nemen, als vervanging van een collega die aan een project werkte. Tegelijkertijd bood dit haar de mogelijkheid om zich breder te ontwikkelen. De tijdelijke opdracht beviel zo goed dat ze de overstap naar Talent Acquisition definitief maakte. 

Leidinggeven aan een internationaal recruitmentteam 

In haar huidige rol als Manager Talent Acquisition stuurt ze een team aan in zowel Nederland als België. Ze is daarnaast verantwoordelijk voor diverse projecten, waaronder de implementatie van een nieuw recruitmentsysteem. "Het is een mooie uitdaging om binnen de beschikbare mogelijkheden creatief na te denken over de ultieme candidate experience," vertelt Lisette. De volgende stap is het optimaal inrichten van de recruitmentmodule in Workday, het nieuwe HR-systeem van Renewi. 

Een hecht team met oog voor kwaliteit 

Ze is trots op hoe haar team zich heeft ontwikkeld: “Mijn teamleden hebben zich echt verdiept in de organisatie en in de collega’s met wie ze nauw samenwerken bij het invullen van vacatures. Daardoor leveren ze echte toegevoegde waarde.” Bijzonder is dat het team al langere tijd in dezelfde samenstelling werkt – iets wat zeldzaam is in de wereld van recruitment. “Het is mooi om te zien dat iedereen het naar zijn zin heeft.” 

Duurzaamheid als onderdeel van je werkmentaliteit 

Werken bij Renewi heeft Lisette’s kijk op duurzaamheid veranderd. “Je kijkt nooit meer op dezelfde manier naar afval, dat is zeker. Ik ben me veel bewuster geworden van mijn eigen impact. Die duurzame mindset zie je bij al mijn collega’s terug.” 

Waarom Lisette Renewi aanraadt als werkgever 

Lisette beveelt Renewi van harte aan als werkgever voor mensen die initiatief nemen, graag verantwoordelijkheid dragen en creatief zijn in het vinden van oplossingen. “Je moet wel tegen verandering kunnen. Maar juist dat maakt het werk uitdagend en interessant.”