Chef d'Equipe

En tant que chef d’équipe sur le site de Renewi Région Liegoise, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de votre équipe et de l'optimisation des processus de traitement des déchets, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des opérations. Vous jouez un rôle clé dans la gestion de la production, l'amélioration continue et la gestion des ressources humaines.

Chef d’Équipe

Lieu de travail : région Liegoise

Temps plein 38 heures

Vos responsabilités :

Gestion de l’équipe et leadership : Vous supervisez, motivez et développez vos collaborateurs, en assurant leur montée en compétences et en créant un environnement de travail positif et dynamique. Vous gérez efficacement les conflits et prenez des décisions adaptées aux besoins de l’équipe et de la production.
Prise de décision et sens des responsabilités : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides et appropriées, en anticipant les problèmes et en ajustant les priorités en fonction des urgences et des objectifs.
Optimisation des processus : Vous analysez les processus existants pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions pour optimiser le traitement des flux de déchets, l’organisation du travail et l’utilisation des ressources. Vous proposez des alternatives pour améliorer la production tout en assurant la sécurité.
Gestion des ressources et anticipation des besoins : Vous êtes responsable de la gestion des stocks, des commandes d’outils et des équipements de protection individuelle (EPI). Vous anticipez les besoins en personnel, en matériel et en organisation pour garantir une production fluide et efficace.
Suivi de la production et analyse des performances : Vous assurez le suivi des performances de production à l’aide d'outils comme Excel et réalisez des rapports réguliers sur les progrès. Vous analysez les résultats et faites des ajustements pour atteindre les objectifs fixés.
Qualité et conformité : Assurer le suivi de la qualité des produits sortants en veillant au respect des normes et des procédures établies.
Priorisation et gestion des urgences : Vous savez fixer les bonnes priorités en fonction des urgences et des objectifs, tout en garantissant un équilibre optimal entre la productivité et la sécurité sur le site.
Communication et relations interpersonnelles : Vous êtes un bon communicant, capable de faire le lien entre la direction et les équipes sur le terrain. Vous informez régulièrement le superviseur de l’avancement des objectifs et des résultats, tout en maintenant un bon climat de travail et un esprit d’équipe constructif.
Intégration et développement des collaborateurs : Vous assurez l’intégration des nouveaux collègues et accompagnez le développement des équipes, en veillant à la montée en compétences des opérateurs.

Ce que nous attendons de vous :

Vous avez une expérience réussie en gestion d’équipe, avec un sens aigu des responsabilités et une capacité à prendre des décisions adaptées à la production.
Vous êtes orienté vers les résultats et l’amélioration continue, avec un esprit d’analyse pour identifier et résoudre les problèmes rapidement.
Vous maîtrisez Excel pour assurer le suivi et l’analyse des performances de production, et vous êtes capable de communiquer efficacement avec la direction et les équipes.
Vous êtes un leader naturel, capable de motiver votre équipe et de favoriser une ambiance de travail positive, tout en résolvant rapidement les conflits.

Si vous êtes un leader capable d'anticiper les besoins, de prendre des décisions éclairées et de favoriser l'épanouissement de vos collaborateurs tout en garantissant la performance, rejoignez-nous chez Renewi.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

Vous recevrez un salaire brut attrayant complété par un certain nombre d'avantages extralégaux ;

prime d'équipe
prime annual brut €184,55
8 € Chèques-repas
assurance hospitalisation
assurance groupe 1.8%
prime de fin d'année de 9.10%

Ce poste vous intéresse?

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Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via nele.hertegonne@renewi.com

Saviez-vous que..

Mission 75 est un programme ambitieux visant à recycler 75 % des déchets que nous collectons d'ici à 2025 et nous atteignons déjà les taux de recyclage les plus élevés du secteur ?
Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne.
Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages ?
Chaque nouvel employé passe une journée dans l'entreprise ?

*L'acquisition n'est pas appréciée*