Employee Backoffice Logistics

Als Employee Backoffice Logistics ben je een centrale ondersteunende schakel in de dagelijkse werking van onze site. Je functie is sterk administratief en backofficegericht, met taken rond gegevensverwerking, onthaal, bediening van de weegbrug en andere logistieke ondersteuning.

Employee Backoffice

Locatie: Kortemark

Voltijds: 40 uren

Jouw toekomstige job:

• Bediening weegbrug:
  • Wegen en registreren van inkomende en uitgaande voertuigen.
• Correct invoeren van data in het interne systeem.
• Administratieve verwerking van logistieke gegevens (o.a. voorbereiding van facturatie).
• Signaleren van afwijkingen ten opzichte van de procedures en hierover communiceren met de verantwoordelijke.
• Onthaalfunctie: ontvangst van chauffeurs en bezoekers op de site.
• Ondersteunende taken, zoals:
  • kledij bijbestellen en uitdelen aan arbeiders;
  • kleine praktische klusjes op de site.
• Werken met interne systemen: ervaring met ProvideX is een pluspunt.

Wie ben jij?

• Je hebt een administratieve opleiding of relevante ervaring.
• Computervaardig (mail, basisprogramma's: Word/Excel).
• Sociaal en vlot in de omgang.
• Vlot in het Nederlands & een basiskennis van het Frans & Engels
• Flexibel: Je toont je goede wil wanneer er tijdens de pauze iemand aan de receptie staat.

Wat bieden wij jou?

• Een boeiende functie binnen een professioneel en mensgericht team.
• Een open en informele werksfeer met aandacht voor samenwerking.
• Een afwisselende job, met veel sociale contacten.
• Stabiele werkuren.
• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met:
  • Maaltijdcheques van €10/dag;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Groepsverzekering;
  • Ecocheques;
• 41 vakantiedagen, vrij op te nemen

Wil jij werken bij een organisatie die een positieve impact maakt op het milieu en de samenleving?

Solliciteer snel via de button en we nemen contact met je op.
Eerst nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met de recruiter, Nele Hertegonne, via recruitment@renewi.com.

Waarom Renewi?

• Collega’s waarderen Renewi om het teamgevoel, de duurzaamheidsdoelstellingen en werkzekerheid.
• Interne doorgroei wordt sterk gestimuleerd (1 op 5 vacatures intern ingevuld).