Regional HR Business Partner

Ben jij een assertieve en communicatief sterke Regional HR Business Partner? Wil jij leidinggevenden coachen, HR-beleid concreet maken en écht impact hebben op operationele locaties? Dan krijg je de kans om jouw talenten en ambities volledig in te zetten en bij te dragen aan een duurzame, circulaire economie.

Regional HR Business Partner
32 - 40 uur per week
Standplaats Regio Zuid-Holland, Den Haag /Wateringen (Hybride)

Jouw rol

Als Regional HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR‑dienstverlening binnen onze recycle‑ en op‑ en overslaglocaties in Zuid‑Holland. Op deze locaties verwerken we reststromen en gebruikte materialen tot nieuwe grondstoffen. De standplaats wordt in overleg vastgesteld. Binnen deze regio beschikt Renewi over kantoren in Den Haag, Wateringen, Hoek van Holland, Zoeterwoude en Zoetermeer.

Met jouw passie voor HR draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het HR-beleid. Je vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk en coacht en adviseert leidinggevenden in jouw regio.

Wat ga je doen?

Je bent adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio (ca. 400 fte, waarvan 80% operationeel).
Je begeleidt leidinggevenden in het ‘eigen-regiemodel’ en coacht waar nodig.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-dienstverlening: instroom, verzuim, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management.
Je deelt jouw HR-visie en denkt kritisch mee bij besluiten.
Je draagt bij aan het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en de verdere ontwikkeling van HR-dienstverlening.
Je neemt deel aan HR-projecten op afdelings-, divisie- of groepsniveau.

Wat breng jij mee?

HBO-denk- en werkniveau.
Meerdere jaren ervaring in HR.
Stevig in je schoenen en werkt resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig.
Pragmatische HR-professional met een positieve instelling.
Maakt impact door initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en (on)gevraagd advies te geven.
Combineert oog voor de menselijke kant met focus op het bedrijfsbelang.
Integer en beschikt over een goed gevoel voor verhoudingen.
Gezien de aanwezigheid in de regio woon je idealiter in Zuid-Holland en werk je regelmatig vanaf verschillende locaties.

Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van een team van 7 collega’s en rapporteert aan de Manager HR Regional Partners. Daarnaast werk je nauw samen met Senior HR Business Partners en de HR-specialisten van Renewi Functions op het gebied van verzuimmanagement, talentontwikkeling & learning, recruitment, compensation & benefits en het HR Shared Service Center.

Hoe maken wij jou blij?

Salaris tussen €4.075,- en €5.800,- bruto per maand op fulltime basis.
Functionele leaseauto.
8% vakantiegeld.
Telefoon en laptop.
24 vakantiedagen en 3,5 ATV. Tot maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen
Goede pensioenregeling (Pensioenfonds Vervoer).
Uitdagende werkomgeving die volop in beweging is, met ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bijdrage aan onze missie “Waste no More” en aan een duurzame, circulaire economie.

Word jij enthousiast van deze uitdaging?

Solliciteer dan direct!

Voor vragen kun je terecht bij Jesse Godding, Talent Acquisition Specialist via Recruitment@renewi.com.

Wie zijn wij?

In het kort… Het resultaat van ons werk? Minder afval, slimmer (her)gebruik van schaarse grondstoffen en minder CO2-uitstoot. Zo werken we aan een schonere, circulaire wereld waarin afval niet meer bestaat.

Wist je dat… 

Wij jaarlijks een CO2-reductie realiseren die vergelijkbaar is met de uitstoot die Amsterdam in twee maanden tijd produceert?
Wij interne doorgroei graag stimuleren? Binnen Renewi wordt 1 op de 5 vacatures intern ingevuld.
Digitalisering de 21e eeuw transformeert. Daarom investeert Renewi in de ontwikkeling van nieuwe digitale oplossingen voor onze bedrijfsprocessen. Op de vrachtwagen, op de site en op kantoor. Elke functie bij Renewi krijgt te maken met nieuwe digitale oplossingen en toepassingen.

We stellen acquisitie niet op prijs. We werken voor deze vacature niet samen met bureaus en nemen ongevraagde voorstellen niet in behandeling.