Matthijs Resource & Competency Manager

Sinds 2021 woon ik in het vestingstadje Heusden, samen met mijn vriendin en onze hond. Oorspronkelijk kom ik uit Noordwijk en heb ik gestudeerd in Maastricht en Leiden. Na een actief verenigingsleven behaalde ik in 2013 mijn Masterdiploma Geschiedenis. In mijn vrije tijd lees ik nog steeds met plezier geschiedenisboeken, daarnaast ga ik graag met mijn vrienden naar onze stamkroeg in Den Bosch.

Achtergrond
Voordat ik bij Renewi kwam, heb ik bijna acht jaar met veel plezier bij een ERP-leverancier in Helvoirt voor de bouw- & infrabranche gewerkt. Na het vervullen van verschillende functies, zoals accountmanager en operationeel manager, was ik toe aan een volgende stap.

Tijdens mijn zoektocht werd ik door Renewi benaderd en was ik direct enthousiast. Allereerst sprak de schaal mij aan, ervaring bij een marktleider en internationaal opererende organisatie als Renewi had ik nog niet.

Het was voor mij ook een kans om mijn opgedane ervaring en kennis verder te benutten. De bouw-, infra- en afvalbranche zijn op verschillende manieren met elkaar verbonden, wat mijn werk inhoudelijk ook interessant maakt. Daarnaast staat Renewi bekend als een innovatief en vooruitstrevend bedrijf met een duidelijke maatschappelijke impact, wat extra motiveert.

In mijn rol als Resource & Competency Manager bij Renewi ondersteun ik zowel mijn directe collega’s als het hoger management. Ik zorg voor de capaciteit en samenstelling van de verschillende teams en houd oog voor de persoonlijke ontwikkeling en het werkplezier van mijn collega’s.

Project Future Fit
Het project Future Fit, dat gericht is op het vernieuwen en harmoniseren van het IT-landschap, is bijzonder inspirerend. Het is fantastisch om deel uit te maken van deze dynamiek waarbij we processen verbeteren en gebruiksvriendelijker maken voor onze collega’s binnen en buiten het bedrijf.
Mijn werkzaamheden dragen direct bij aan de circulaire economie. Door digitale middelen en ondersteuning te bieden, helpen we Renewi efficiënter en duurzamer te werken. Met Future Fit proberen we dit naar een hoger niveau te tillen, zodat Renewi voorop blijft lopen in de transitie naar een circulaire economie.

Cultuur Renewi
Wat ik het meest waardeer in mijn werk is de vrijheid om samen met collega’s te bepalen hoe we ons werk het beste kunnen uitvoeren. Dit geeft meer betekenis en zorgt ervoor dat we open blijven staan voor verschillende manieren van aanpak. In de snel veranderende IT-wereld is dit essentieel. De cultuur bij Renewi is open en pragmatisch. We denken graag in oplossingen en maken alles bespreekbaar. Bij Renewi weet je wat je aan elkaar hebt, wat het samenwerken ook prettig maakt. Bij Renewi IT komt alles samen: collega's met diverse achtergronden in IT en de operatie werken samen aan Future Fit en hebben direct invloed op de toekomstige processen van Renewi. Dit biedt een unieke kans om snel en veel te leren binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor een schonere leefomgeving.