Myrthe Graff - Management Trainee Renewi

Myrthe is anderhalf jaar geleden bij Renewi begonnen als Management Trainee. Ze is 27 jaar en heeft voorafgaand aan het traineeship de BSc Economics & Business Economics aan de Radbound Universiteit Nijmegen afgerond, waarna ze aan de Universiteit van Amsterdam haar mastergraad heeft behaald op het gebied van International Economics & Globalisation.

‘’Ik heb gekozen voor het Renewi-traineeship omdat ik het na een generieke studie moeilijk vond om meteen de juiste keuze te maken voor mijn carrièrestart. Middels het traineeprogramma kan ik een vliegende start maken met de ontdekking van mijn talenten binnen een organisatie waar ik volop kansen krijg en op veel plekken rond mag kijken. Een organisatie waar ik in korte tijd veel kan groeien en mezelf kan ontwikkelen.’’

Als Management Trainee binnen Renewi krijgt Myrthe de verantwoordelijkheid en de ruimte om zichzelf te kunnen ontwikkelen. ‘’In de eerste maand is er een introductieprogramma en leer je ook de andere trainees kennen. Vervolgens start je elke 6 maanden een nieuwe opdracht. Je opdracht is enerzijds afhankelijk van wat je zelf leuk en interessant lijkt om meer over te leren en anderzijds van de behoefte die er in de organisatie is voor een trainee-opdracht. Tijdens mijn eerste opdracht heb ik een business case geschreven voor een nieuwe sorteerinstallatie op een van onze locaties en daarnaast een interactief dashboard opgezet met PowerBI. In de volgende periode heb ik leiding mogen geven aan een team van 10 mensen op het Cash Department op het Shared Service Center in Lommel, België. Momenteel ben ik bezig met mijn derde opdracht. In deze periode werk ik voor Total Rewards binnen de HR afdeling en houd ik me bezig met alles omtrent salariëring en andere arbeidsvoorwaarden. Een mooi afwisselend pallet aan opdrachten met als gemeenschappelijk goed dat je de kans krijgt impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen, maar tegelijkertijd ook fouten mag maken.’’

Duurzaamheid

Volgens Myrthe is duurzaamheid een onderwerp dat tegenwoordig erg belangrijk is. ‘’Tijdens mijn studie was duurzaamheid al een trending topic en hoe we met zijn allen een wereldeconomie kunnen voortzetten en tegelijkertijd de wereld een stukje mooier achter te laten voor toekomstige generaties. Voor mij is het belangrijk om onderdeel uit te maken van een organisatie die bijdraagt aan het mooier maken van de maatschappij en daarbij ook oog heeft voor milieu en klimaat.’’

Cultuur binnen Renewi

Binnen Renewi heerst er een aangename sfeer. ‘’Ik vind het zo bijzonder dat Renewi een ontzettend divers bedrijf is in verschillende opzichten. Het maakt niet uit wat je achtergrond is en hoe lang je al in dienst bent, iedereen krijgt de kans bij te dragen aan ons gezamenlijk doel op zijn of haar eigen manier. Wanneer je kiest voor een volgende opdracht kun je zelf je voorkeur aangeven en word je op die manier in je kracht gezet. Ideaal, want op die manier kan ik zelf richting geven aan mijn traject. Je krijgt de kans om autonoom te werken, impact te maken en verantwoordelijkheid te dragen in een omgeving waar fouten ook gemaakt mogen worden. Daarnaast krijg je de kans om extra opleidingen te volgen, is er een externe coach die je begeleidt als loopbaancoach en heb je de intervisies met de andere trainees. Echt een vliegende start!’’