Business Change Manager

Breng verandering tot leven en zorg dat mensen écht meebewegen in Renewi’s Move the Needle-transformatie

Business Change Manager –Transformation

Fulltime | Mobiele functie | Hybride

Renewi bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie. Met ons Move the Needle-programma bouwen we aan een stabielere, schaalbare en toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt niet alleen om nieuwe processen en systemen, maar vooral om een fundamentele verandering in hoe we samenwerken, beslissingen nemen en nieuwe manieren van werken verankeren.
Daarom zoeken we een ervaren Business Change Manager die de menselijke kant van deze transformatie leidt. Iemand die structuur brengt in complexe verandertrajecten, leiders en teams meeneemt in nieuwe werkwijzen en ervoor zorgt dat verandering niet alleen wordt gelanceerd, maar ook écht landt in de organisatie.

Je vertaalt strategische ambities naar een heldere change roadmap, bouwt sterke partnerships binnen de organisatie én met externe partners, en zorgt dat leiderschap en medewerkers de verandering begrijpen, omarmen en volhouden.

Jouw rol:

• Je ontwikkelt een meerjarige change roadmap met duidelijke adoptiedoelen en meetbare resultaten. Daarbij signaleer je tijdig risico’s zoals change fatigue of organisatorische knelpunten en adviseer je senior leadership over prioriteiten en tempo van verandering.
• Je werkt nauw samen met programme managers en projectteams om voor ieder initiatief een effectieve change-aanpak te ontwikkelen – van stakeholderanalyses en impactassessments tot communicatie- en adoptieplannen. Tegelijkertijd ondersteun je leiders in hun cruciale rol als dragers van verandering.
• Je bouwt aan een consistente Renewi change framework met duidelijke methodieken, governance en tools, zodat verandertrajecten organisatiebreed op een gestructureerde manier worden uitgevoerd.
• Je speelt een belangrijke rol in het opbouwen van interne veranderkracht. Je ontwikkelt en organiseert trainingen en capability-programma’s op het gebied van projectmanagement, change en leiderschap, in nauwe samenwerking met HR en L&D.

Jouw team:

Je maakt onderdeel uit van het Central Project Management Office (PMO), waar je samenwerkt met programme managers, project managers en verschillende inhoudelijke experts.
Je rapporteert aan de Chief Information Officer en werkt intensief samen met senior leaders, HR, Communications en externe change partners.

Jouw profiel:
Je bent een ervaren change professional die complexe transformaties weet te vertalen naar concrete stappen voor mensen en organisaties.

Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau
• Circa 10+ jaar ervaring in change management, transformatie, projectmanagement of organisatieontwikkeling
• Ervaring met grootschalige, meerjarige transformaties in complexe organisaties
• Kennis van gestructureerde change methodologieën (bijvoorbeeld Prosci/ADKAR, Kotter, Lewin of vergelijkbaar)
• Sterke stakeholdermanagement skills – je beweegt makkelijk tussen boardroom, management en operatie
• Het vermogen om complexiteit terug te brengen tot duidelijke keuzes en praktische stappen
• Ervaring met het aansturen van externe partners of consultancy capaciteit
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Bereidheid om te reizen binnen Nederland en België

Wat bieden wij jou?

Werken bij Renewi betekent werken aan een organisatie met een duidelijke missie: bijdragen aan een circulaire economie. Dat voel je in alles wat we doen. Als Business Change Manager speel je een sleutelrol in het versterken van onze organisatie en het realiseren van onze strategische ambities.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tot maximaal €8.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) aangevuld met een bonus van max 15%
• Leaseauto, laptop en telefoon.
• 27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een solide pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Je komt terecht in een omgeving waar je écht verschil kunt maken – inhoudelijk én maatschappelijk.

Interesse?

Klaar om strategie, leiderschap en uitvoering te verbinden?
Solliciteer uiterlijk 31 maart via de solliciatie button. Heb je nog vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com

Onze procedure:

• 1e gesprekken: 7 of 8 april via teams of op locatie in Eindhoven
• 2e gesprekken: in de week van 13 april op locatie Eindhoven of Amersfoort
• Aanbod in april zodat jij uiterlijk 1 juni met jouw nieuwe uitdaging kan starten