Finance Business Partner FP&A

Wil jij sturen op de financiële impact van een circulaire toekomst?

Finance Business Partner FP&A

Standplaats in overleg: Rotterdam, Amersfoort of Eindhoven | Hybride | 40 uur

Ben jij een proactieve en scherpe Finance Business Partner die verder kijkt dan de cijfers? Wil jij je financiële kennis inzetten bij een bedrijf dat elke dag verschil maakt in de circulaire economie? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Renewi.

Jouw rol

Als Finance Business Partner ben jij de financiële sparringpartner voor de business. Je maakt deel uit van het divisieteam Business Performance & Analysis binnen onze grootste divisie Commercial Waste en rapporteert aan de Manager Business Performance & Analysis.
Met jouw inzicht in cijfers én je vermogen om complexe materie begrijpelijk te maken, help jij de organisatie vooruit. Jij verbindt strategie met operatie en zorgt ervoor dat we onderbouwde beslissingen nemen die écht bijdragen aan onze resultaten.

Wat ga je doen?

• Je bent een echte business partner voor je stakeholders en draagt bij aan operational excellence in finance.
• Je ondersteunt bij het financiële planningsproces van outlook tot forecast en budget, en zorgt voor heldere rapportages.
• Je stelt maandelijkse business reviews op, inclusief analyses, KPI’s en afwijkingsverklaringen.
• Je challenget EBIT improvement plans en rapporteert hierover aan de Finance Director.
• Je ontwikkelt analyses en dashboards die helpen de performance van de business te verbeteren.
• Je bewaakt het werkkapitaal en de cashflow en signaleert verbetermogelijkheden.
• Je ondersteunt ESG-projecten, onder andere op het gebied van CO₂-reductie.
• Je levert input voor audits, subsidies en key financial controls.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven professional die energie haalt uit samenwerking en resultaat. Je combineert analytische scherpte met sterke communicatie en hebt de ambitie om continu te verbeteren.

Daarnaast breng je mee:

• Een masterdiploma in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een Big 4-accountantskantoor of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur heb je ervaring binnen FP&A.
• Ervaring met IFRS en affiniteit met duurzaamheid en de circulaire economie.
• Sterke presentatievaardigheden en de vaardigheid om financiële informatie helder over te brengen.
• Ervaring met rapportagetools (bijv. PowerPoint, Power BI).
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet anderen te overtuigen.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bereid om te reizen tussen de verschillende locaties (Amersfoort, Eindhoven, Rotterdam).

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie binnen een professioneel en ondernemend team, waar ruimte is voor eigen initiatief en groei.

Daarnaast bieden wij:

• Salaris van max €7.000 per maand, passend bij jouw opleiding en ervaring, 8% vakantiegeld en bonus van max 7.5%.
• 27,5 vakantiedagen en een goed pensioen.
• Hybride werken en veel ruimte om je eigen pad te bepalen.
• Een omgeving waar je kunt groeien — zowel in de breedte als de diepte van finance.
• Werken binnen een organisatie die écht verschil maakt.

Waarom Renewi?

Renewi is een van de toonaangevende waste-to-product-bedrijven in Europa. Wij geloven dat afval niet bestaat. Door afval te transformeren in waardevolle grondstoffen en producten, spelen we een sleutelrol in de circulaire economie.

Met meer dan 4800 collega’s binnen de divisie Commercial Waste, goed voor een omzet van €1,4 miljard, zorgen we samen voor financiële slagkracht en duurzame groei. Hier draait het niet alleen om cijfers, maar om het verhaal erachter – de keuzes die bijdragen aan een schonere wereld.

Klaar om met jouw financiële kennis echte impact te maken in de circulaire economie?

Solliciteer dan uiterlijk 19 november a.s. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com.

Onze procedure:

• 1e gesprekken op dinsdag 25 november, voor de snelle beslissers kan dit ook in de week van 17 november.
• 2e gesprekken woensdag 26 november.
• Idealiter aanbod voor eind november zodat je vanaf januari 2026 in je nieuwe rol kan starten.