Sales Incentive & Operations Specialist

Maak impact met data. Versnel commerciële performance in de circulaire economie

Sales Incentive & Operations Specialist

Fulltime | Standplaats Eindhoven (hybride)

Bij Renewi zetten we afval om in nieuwe grondstoffen. In deze rol zorg jij ervoor dat onze commerciële organisatie steeds slimmer, consistenter en datagedreven werkt. Als Sales Incentive & Operations Specialist ben jij de verbindende schakel tussen sales, finance en management én dé expert die onze Sales Incentive processen richting geeft — van ontwerp tot uitvoering en borging.

Deze functie vraagt om iemand die analytisch sterk is en moeiteloos schakelt met veeleisende stakeholders op verschillende niveaus. Iemand die het verhaal achter de cijfers begrijpt, dit kan uitleggen op overtuigende wijze én de organisatie verder brengt.

Jouw rol

In deze nieuwe en impactvolle functie werk je nauw samen met het Sales Management en ben je een directe sparringpartner voor onze CCO. Jij zorgt ervoor dat ons Sales Incentive Plan (SIP) niet alleen op papier klopt, maar ook operationeel sterk draait — inclusief het managen van vragen, zodra het plan live staat. Naast de verantwoordelijkheden voor het Sales Incentive Plan zorg jij voor de vertaling van strategische vraagstukken naar concrete voorstellen én hou je je maandelijks bezig met onze Monthly Business Review.
Daarnaast versterk je onze commerciële effectiviteit door scherpe analyses, procesoptimalisaties en heldere rapportages die richting geven aan beslissingen.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert, optimaliseert en borgt het Sales Incentive Plan van Renewi — inclusief KPI-definitie, datastromen, validatie, inzichtelijk maken maandelijkse gerealiseerde targets voor financiële incentive uitkering door Finance en communicatie richting stakeholders.
• Je houdt overzicht, bewaakt deadlines en bent het aanspreekpunt wanneer vragen, discussies of complexe casussen ontstaan.
• Je ontwikkelt analyses en inzichten die bijdragen aan commerciële sturing en performanceverbetering.
• Je werkt samen met Data & Reporting aan dashboards en KPI-rapportages die richting geven aan besluitvorming.
• Je vertaalt strategische vraagstukken van de directie naar concrete voorstellen en overtuigende, overzichtelijke presentaties.
• Je zorgt dat input voor onze Monthly Business Review volledig, correct en tijdig wordt aangeleverd.

Wie zoeken wij?

Een zelfstandige, analytisch sterke professional die stevig genoeg in de schoenen staat om gesprekken met sales, management en directie te begeleiden. Je durft door te vragen, kaders te bewaken en maakt keuzes op basis van feiten, data en gezond verstand. En daarbij ben je helemaal in je element als je het nieuwe Renewi sales incentive plan mag implementeren.

Wat breng je mee?

• 3–6 jaar ervaring in Sales Operations, Commercial Analytics, consultancy of een vergelijkbare functie.
• Sterk gevoel voor structuur, datakwaliteit en procesoptimalisatie.
• Ervaring met incentives, KPI-management of commerciële performance is een grote pré.
• Analytische vaardigheden om complexe materie begrijpelijk te maken — en te vertalen naar acties.
• Ervaring met PowerPoint en Excel; kennis van PowerBI en/of Salesforce is een plus.
• Je communiceert helder, professioneel en overtuigend — ook wanneer er druk op staat.
• Vloeiend in Nederlands én Engels.
• Je houdt overzicht, schakelt soepel tussen details en strategie en weet stakeholders mee te nemen.

Wat bieden wij jou?

Bij Renewi werk je in een organisatie met een sterke missie: minder verspilling, meer hergebruik. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, werkt dicht op de business en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

• Jaarsalaris (inclusief vakantiegeld) van max €85K met bonus van max 7,5%.
• Minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 ATV-dagen.
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen (tot 20).
• Laptop en telefoon.
• Programma’s zoals Fit naar de Finish, een uitgebreid Learning & Development platform en collectiviteitsregelingen.
• Een organisatie met een duidelijke duurzame missie en veel ruimte voor initiatief.

Klaar om commerciële impact te maken in de circulaire economie?

Solliciteer uiterlijk 4 januari en geef jouw carrière — én de wereld — een duurzame impuls. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com

Onze procedure:

• CV selectie en screeningsgesprekken na de deadline van 3 januari
• 1e gesprekken: 15 januari op locatie Eindhoven
• 2e gesprekken: in de week van 19 januari
• Aanbod voor eind januari zodat jij 2026 start met een frisse, betekenisvolle uitdaging