Senior Learning Officer

Zorg voor leren dat blijft vernieuwen – en bouw mee aan een toekomstbestendige organisatie

Senior Learning Officer

Fulltime | Standplaats in overleg, ongeveer 1 a 2 keer per week in Eindhoven

Als Learning Operations & Innovation Lead zorg jij dat leren en ontwikkelen in onze organisatie niet alleen soepel verloopt, maar continu beter wordt. Jij bent de spil tussen strategie en uitvoering: je bewaakt kwaliteit, benut subsidies, optimaliseert ons LMS, en introduceert innovatieve leeroplossingen die écht impact maken. Met jouw scherpe oog voor processen en verbeterkansen zorg je dat ons opleidingsbeleid direct bijdraagt aan veiligheid, duurzaamheid en groei.

Wat je gaat doen?

Je neemt de regie over ons tactische opleidingsbeleid en vertaalt plannen naar concrete, kwalitatieve leertrajecten. Je coördineert planning, logistiek en budget, en zorgt dat contracten en SLA’s met opleidingsleveranciers perfect worden nageleefd.

Je beheert en ontwikkelt ons LMS en andere digitale leeromgevingen, voegt leercontent toe, en zorgt dat systemen optimaal gebruikt worden. Je signaleert verbeterkansen, werkt samen met IT en leveranciers aan slimme oplossingen, en implementeert nieuwe leer- en werkvormen zoals blended learning, microlearning en werkplekleren.

Daarnaast benut je actief subsidiemogelijkheden, faciliteer je kennisdeling en breng je leidinggevenden, medewerkers en externe partners samen. Je rapporteert over voortgang, resultaten en verbeteracties – en houdt zo onze leerprocessen toekomstbestendig en van topkwaliteit.

Wat maakt deze rol interessant?

Je werkt op het snijvlak van leren, innovatie en procesoptimalisatie;
Je krijgt veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en nieuwe werkvormen te introduceren;
Je draagt zichtbaar bij aan duurzame inzetbaarheid, veiligheid en kwaliteit binnen onze organisatie;
Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders.

Dit breng je mee:

Bachelor / Master werk- en denkniveau;
Ervaring met project- en procesmanagement;
Kennis van LMS-beheer en digitale leeromgevingen;
Ervaring met contract- en SLA-management;
Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid;
Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten;
Affiniteit met innovatie en leer- & ontwikkeltrends;
Ervaring met subsidieaanvragen en -beheer is een pre.

Wat bieden wij?

Salaris tot max €5.100 per maand, vakantiegeld, laptop, telefoon, 27,5 vrije dagen en een uitstekend pensioen;
Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng waar duurzaamheid en innovatie centraal staan;
Een standplaats in overleg in binnen België of Nederland waarbij je 2 a 3 keer per week op een Renewi locatie wil zijn. 2 dagen per week kun je vanuit huis werken;
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een toekomstgerichte sector waarbij je deel kunt uitmaken van de circulaire economie;
Een hecht, energiek team van collega’s die net als jij willen bijdragen aan een betere wereld;
Een kans om te bouwen. Aan de ontwikkeling van onze opleidingen, betere processen én een duurzamere wereld;
Een ambitieuze, veranderende internationale omgeving waarbij je het vertrouwen krijgt en de verantwoordelijkheid om daarin te groeien;
Een betrokken team waar samenwerken en doorpakken vanzelfsprekend zijn.

Wil jij op tactisch niveau bouwen aan leren en ontwikkelen, en zo groei en kwaliteit in onze organisatie stimuleren? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer uiterlijk 3 september a.s. via de sollicitatie button. Heb je vragen? Neem contact op met Christel Jongh, Senior Recruiter, via christel.jongh@renewi.com.

Onze procedure: