Site Manager - mission d'un an

Pour notre site de Forest, nous recherchons un Site Manager engagé pour une mission à fort impact d’une durée d’un an.

Vous intervenez en tant que consultant doté d’un réel talent pour le changement : une personne non seulement solide sur le plan opérationnel, mais surtout capable de piloter une transformation, d’inspirer les équipes autour d’une nouvelle vision et d’ancrer durablement des améliorations structurelles au sein de l’organisation.

Site Manager - mission d'un an

Forest

Plein Temps - 40h

Vos responsabilités :

• Diriger le site de Forest avec un fort accent sur le changement et l’amélioration continue.
• Intervenir en tant que consultant qui renforce le projet pendant une période d’un an.
• Porter une vision claire et utiliser vos solides compétences relationnelles pour mobiliser les équipes.
• Être responsable du P&L, de la planification, des projets et de l’optimisation continue.
• Définir les objectifs stratégiques et les traduire en actions concrètes et en résultats mesurables.
• Assurer la cohérence entre la logistique, l’acceptation, le traitement, la manipulation et la commercialisation, en collaboration étroite avec les autres départements.
• Piloter sur base des plans annuels, des KPI et des objectifs d’amélioration.
• Développer et coordonner des projets d’investissement visant à renforcer la production et l’efficacité.
• Initier de nouveaux produits, services et systèmes qui améliorent les processus et les performances.
• Stimuler une culture d’amélioration continue, d’innovation et de sécurité, avec des résultats durables.

Ce que vous apportez :

• Un leadership solide et une expérience en change management, people management et développement des talents.
• La capacité d’embarquer les équipes dans le changement, de manière claire, structurée et fédératrice.
• Un style de leadership coachant qui permet de tirer le meilleur des personnes et de construire la confiance.
• Une expérience dans un environnement logistique ou opérationnel complexe.
• Un master ou une expérience équivalente, avec une base technique solide.
• Un esprit analytique, une grande capacité d’écoute, de la créativité et une orientation vers le changement.
• Une approche orientée résultats, avec un focus sur la performance, la sécurité et l’amélioration continue.
• À l’aise dans les présentations et les contacts avec divers stakeholders.
• Compétences linguistiques : néerlandais + français + anglais.

Ce que nous offrons : un budget de 80 à 100 € par heure à facturer.

Ce poste vous intéresse ?

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Vous souhaitez d’abord recevoir plus d’informations? Contactez Nele Hertegonne via recruitment@renewi.com

Saviez-vous que..

• Nous encourageons la progression interne ? Nous pourvoyons actuellement 1 poste vacant sur 5 en interne.
• Nous donnons une nouvelle vie à différents flux de déchets pour plus de 150 000 clients et 2 millions de ménages?

*Nous n’acceptons pas les démarches d’acquisition. Pour cette offre d’emploi, nous ne collaborons pas avec des agences et ne traitons pas les propositions non sollicitées.