Bart de Bruin - Management Trainee Renewi

Bart is een 25 jaar oude enthousiaste Roermondenaar. Hij heeft de opleiding International Business afgerond aan de Hogeschool Utrecht. Voor en tijdens zijn studie heeft hij een aantal keer in het buitenland gewoond. Zo heeft hij onder andere een periode ervaring opgedaan in Costa Rica, Spanje en Thailand. Momenteel is Bart Management Trainee bij Renewi. “Tijdens een wat breder ingestoken opleiding leer je vaak niet één specifiek vak. Voor mij was een Traineeship daarom de perfecte aansluiting op mijn studie, je weet dat je diverse kanten van het bedrijfsleven leert kennen en voert dit direct uit in de praktijk, die combinatie is voor mij ideaal.”

Toen Bart klaar was met zijn studie is hij zich gaan verdiepen in zijn mogelijkheden. Hij had verschillende sollicitatie procedures lopen en heeft uiteindelijk voor Renewi gekozen. “De reden dat ik voor Renewi heb gekozen is vanwege de unieke positie waar Renewi zich in heeft gepositioneerd, ik zie commerciële kansen in een veranderende industrie.”

Sollicitatietraject & Traineeship bij Renewi

Volgens Bart is het sollicitatietraject binnen Renewi erg goed georganiseerd. “In het sollicitatie proces leer je een aantal mensen binnen de organisatie kennen, ze hadden echt de juiste mensen op de juiste plek gezet en die ervaring leidde er toe dat je een hele professionele indruk van de organisatie krijgt. Aanvullend op het sollicitatietraject heb ik een meeloop dag gedaan om een beter beeld te krijgen van de organisatie.”

Tijdens zijn eerste opdracht is Bart begonnen als Hoofd Bedrijfsbureau bij de Business Line Renewi Overheidsdiensten. Hij kreeg gelijk de kans om operationeel leiding te geven aan een club ervaren Renewi medewerkers. Na deze opdracht volgde een tweede periode, als Projectmanager heeft hij gewerkt aan het veiligheidsprogramma genaamd HomeSafe in Amsterdam en Nieuwegein. “Daar was ik bezig met het lanceren van veiligheidscampagnes en veiligheidsactiviteiten te ontplooien. Ik heb veel geleerd op het gebied van Stakeholdermanagement en prioriteiten stellen.” In zijn derde opdracht is Bart aan de slag gegaan als Teamplanner in Rotterdam. Tijdens deze functie heeft hij de kans gekregen om te leren in het operationele hart van de organisatie. Als vierde en laatste periode gaat Bart aan de slag als Site Manager in Twello op een van de Renewi locaties in het oosten van het land. “Het is mooi om te zien dat je opgebouwde kennis en netwerk zich loont in een uitdaging als Site Manager, dit zegt wat over de mogelijkheden die Renewi biedt.”

“Als Management Trainee krijg je buiten de dagelijkse gang van zaken ook andere tools om jezelf te ontwikkelen. Zo geeft een externe coach je inzicht in waar je motivatie vandaan komt en helpt deze je eigenschappen te ontwikkelen die in je zakelijke carrière van pas komen. Verder krijg je de kans om een mentor te zoeken die je tijdens je Traineeship begeleid, hierin is heel veel mogelijk maar moet je het zelf regelen.”