Reliability Engineer Sorteerlijnen

Ben je een ervaren Reliability Engineer en wil je elke dag meerwaarde halen uit ons afval door onze sorteerlijnen te optimaliseren. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Reliability Engineer

Sorteerlijnen

32 – 40 uur

Werklocatie Hybride (Amersfoort, Nieuwegein, Amsterdam of Eindhoven)

Renewi streeft er naar om samen met onze klanten en partners, het meest innovatieve en duurzame afvalrecycling bedrijf en producent van secundaire materialen te zijn. Renewi heeft uitdagende ambities en doelstellingen omtrent recycling en productkwaliteiten voor de komende jaren. De Commercial Waste Nederland divisie heeft daarom onlangs haar strategie “route 28” gelanceerd. Om de ambitieuze doelen van deze strategie te behalen hebben we diverse grootschalige projecten en programma’s op verschillende locaties en thema’s in de pijpleiding, waarvoor we jou hard nodig hebben!

We zijn dagelijks bezig met het verduurzamen van onze organisatie en investeren volop in nieuwe oplossingen om producten uit ons afval te maken.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het analyseren van onze assets. Je komt met voorstellen om de waarde uit onze assets te maximaliseren. Je bent de sturende kracht om samen met andere afdelingen verbetertrajecten te implementeren. Je gaat een roadmap maken voor het verder professionaliseren van het asset management van onze sorteerlijnen door heel Nederland.

Kerntaken:

• Je zorgt voor een lange termijn visie met bijbehorende overwegingen en consequenties op Asset Management voor sorteerlijnen met een Asset Lifecycle Plan.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de geplande uptime en de optimalisaties van de performance van het machinepark. Dit resulteert in onderhoudsplannen waar een uniforme filosofie in verwerkt is omtrent de OEE.
  Stuurt aan op continue verbetering om de kwaliteit en de rendabiliteit van de sorteerlijnen te verhogen. Dit doe je in samenwerking met de lokale maintenance teams.
• Je formuleert vernieuwingen mbt maintenance die in samenwerking met de interne en externe organisatie worden uitgevoerd. Dit betekent bijvoorbeeld het ondersteunen van projectteams die nieuwe sorteerlijnen ontwikkelen.
  Daarnaast stuur je aan op de tijdige uitvoering van het opgestelde onderhoudsjaarplan binnen het daarvoor vastgestelde onderhoudsbudget en rapporteert voortgang c.q. afwijkingen. Denk bijvoorbeeld aan het borgen van de juiste randvoorwaarden voor onderhoudscontracten met Procurement en beheer van spare- & wearparts.
• Je optimaliseert en realiseert een optimale veilige inzet van mensen en middelen conform het SHEQ beleid.
• Je zorgt voor een succesvolle implementatie van het maintenance softwarepakket (zoals Ultimo) en fungeert als aanspreekpunt voor de lokale maintenance teams.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding (bijv. werktuigbouwkunde of procestechniek).
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke of relevante (technische) functie.
• Goed analytisch denkvermogen en sterke communicatieve vaardigheden om je collega’s goed te kunnen adviseren.
• Executiekracht om zelfstandig verbeterprojecten te leiden.
• Affiniteit (en ervaring) met asset management van technische installaties in de proces verwerkende industrie is een duidelijke pré.
• Voor deze functie moet je de Nederlandse taal vloeiend beheersen (spreken en schrijven).

Waar kom je terecht?

Je rapporteert aan de manager Asset Management. De werkomgeving is dynamisch, de circulaire economie is immers volop in beweging, en uitdagend. Er heerst een open en directe cultuur waarin veel waarde wordt gehecht aan enthousiasme, humor en resultaat. Samen met jouw collega’s help jij mee aan onze missie: marktleider zijn op het gebied van waste-to-product. We willen marktleider blijven en daar hebben we ook jouw talent bij nodig!

Hoe maken wij jou blij?

• Salaris tussen €5.000,00 en €6.800,00 bruto per maand op fulltime basis.
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dagen. Vakantiedagen kunnen bijgekocht worden.
  8% vakantiegeld.
• Bonusregeling is onderdeel van deze functie.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Goede pensioenregeling.
• Renewi thuiswerkbeleid (2 dagen vanuit huis).
• Een leuk team en collega’s die zich dagelijks hard inzetten voor een betere wereld.
  Een uitdagende werkomgeving - met veel ruimte en vrijheid - die volop in beweging is en waarbinnen je jezelf nog verder kunt ontwikkelen en kunt doorgroeien.
  
  

Wie zijn wij?

Een belangrijke doelstelling van Renewi is om Renewi breed 50% CO2 reductie te realiseren in 2030 met ons Green Fleet programma.

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is dan ook geen nieuw onderwerp voor Renewi, wij zijn er al jarenlang mee bezig. Wij zijn van mening dat succesvol ondernemen met respect naar de maatschappij tot betere resultaten leidt voor onze eigen organisatie, onze klanten en zeker niet onbelangrijk, de samenleving in zijn totaliteit. Renewi maakt een betere wereld tastbaar met activiteiten op het gebied van afvalinzameling, recycling en het leveren van secundaire grondstoffen. Daarmee leveren wij een concrete bijdrage aan het oplossen van grondstoffen schaarste en het realiseren van klimaatdoelstellingen, en vormen we een verbindende schakel in een circulaire economie, waarin afval niet meer bestaat.

Heb jij zin om deze mooie uitdaging bij Renewi aan te gaan?

Reageer dan meteen. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Sanja Lageweg (Talent Acquisition Specialist) via sanja.lageweg@renewi.com