Myrthe Graff – van Trainee naar Manager Purchase to Buy

Een kick-start voor je carrière

Myrthe is begonnen als Management Trainee bij Renewi en is nu werkzaam als Manager Purchase to Pay op het Shared Service Center in Lommel, België. Voorafgaand aan het Traineeship heeft ze de BSc Economics & Business Economics aan de Radboud Universiteit Nijmegen afgerond, waarna ze aan de Universiteit van Amsterdam haar mastergraad heeft behaald op het gebied van International Economics & Globalisation.

‘’Ik had gekozen voor het Renewi-traineeship omdat ik het na een generieke studie moeilijk vond om meteen de juiste keuze te maken voor mijn carrière. Door het Traineeprogramma heb ik een vliegende start gemaakt met de ontdekking van mijn talenten binnen een organisatie waar ik volop kansen krijg en op veel plekken rond mag kijken. Een organisatie waar ik in korte tijd veel kan groeien en mezelf kan ontwikkelen.’’

Ervaringen tijdens het Traineeship

Tijdens haar Traineeship kreeg Myrthe tijdens een opdracht de kans om leiding te geven aan een team van 10 mensen, een behoorlijk uitdaging. Maar het heeft haar veel geleerd over het managen van een team en het omgaan met verschillende dynamieken. “Hier leerde ik dat mijn hart echt ligt bij het werken met mensen en het managen van teams. Het organiseren en omgaan met de verschillende aspecten van een team vind ik heel interessant. Tijdens het Traineeship kwam ik erachter dat daar ook mijn talent ligt.”

Groeimogelijkheden na het Traineeship

Na het afronden van haar traineeship, kreeg Myrthe de kans om een nieuwe afdeling op te zetten en uiteindelijk door te groeien naar de rol van Manager Purchase to Pay.“Na mijn eerste opdracht bij het Shared Service Center heb ik contact gehouden met de Director SSC. Na mijn Traineeship kwam er een nieuw team op die locatie die ik heb mogen opzetten. Zo kon ik doorgroeien.”

Myrthe geeft aan dat het belangrijk is om jezelf zichtbaar te maken en actief kansen na te jagen. Deze proactieve houding heeft haar geholpen om verschillende stappen in haar carrière te zetten. “Het is belangrijk om zelf aan te geven wat je wil en duidelijk je ambitie aan te geven. Zo kan je veel kansen krijgen.”

Impact op de organisatie

Myrthe en haar mede-trainee Sem organiseerden ook een groot evenement om de trots van medewerkers op Renewi te vergroten. Zij hebben dit project volledig zelf opgepakt. “We hebben zelf alles uitgezocht, een team samengesteld en zelf ons idee gepresenteerd om budget te krijgen. Dat was echt een leuke uitdaging.” Het festival dat zij organiseerden, werd een groot succes!

Advies voor toekomstige Trainees

Als je als toekomstige Trainee tips nodig hebt, dan heeft Myrthe er genoeg. “Ik heb zoveel tips. Maar bezoek vooral veel locaties en sta open om nieuwe dingen te leren zowel in de business als van alle collega’s. Weet wat mensen doen en toon interesse, dan leer je het meest.”